Muitos são os problemas de saúde que podem colocar em risco a produtividade da equipe no trabalho. Se você quer uma empresa com foco no crescimento dos resultados, você precisa de uma equipe motivada a crescer junto com a sua empresa.

 

Existem N maneiras de minimizar riscos dentro de uma empresa se tratando de alavancar os negócios a partir do relacionamento com pessoas. Incentivar a atividade física para melhorar a saúde dos colaboradores traz benefícios em todos os sentidos, não somente vantagens financeiras para a empresa, mas também melhora o clima organizacional e consequentemente a qualidade dos serviços entregues aos clientes.

 

Nem sempre trabalhar mais, significa ter mais resultados ou trabalhar menos significa ter menos resultado, tudo vai depender da maneira que se conduz.

Continue a leitura para conhecer algumas dicas de como motivar seus funcionários.

 

1) Já pensou em envolver mais seus funcionários no seu negócio?

A chamada Gestão participativa, pode parecer um tanto quanto arrojada, mas ao sentir-se parte das decisões, o funcionário sente-se realmente parte importante do processo, o comprometimento aumenta, as entregas melhoram e tudo isso favorece crescimento da empresa.

Aproveite para ouvir seus funcionários, você pode se surpreender com a contribuição com que cada um pode trazer em termos de conhecimento e experiências. isso também vai melhorar a rotina do trabalho pois todas as pessoas gostam de serem ouvidas e se sentirem importantes no processo.

 

2) Estimular a busca por atividades físicas para melhorar a saúde de todos 

Muito se fala sobre a importância de uma alimentação saudável e da prática de atividades físicas. Agora lhe pergunto: quantas empresas você vê com parceria com nutricionista ou com uma academia?

O bem-estar pode começar em casa, de casa ser levado para dentro da empresa, um incentivo a melhorar a saúde, é um gatilho para melhorarmos o humor, chegarmos na empresa com mais determinação, mais foco.

 

3) E por falar em saúde, já pensou em contratar um Seguro de Vida em Grupo?

Ele é uma forma de abraçar todos seus funcionários, protegendo-os e protegendo também seu patrimônio.

O seguro de vida faz a cobertura e o pagamento de diárias por incapacidade temporária ao funcionário em caso de acidente, em caso de doenças graves e até mesmo em caso de morte, todos terão todo o apoio necessário para passar por esse momento difícil.

 

4) E já que falamos em seguro de vida por que não um Seguro Saúde?

São muitas as vantagens em tê-lo: 

Pessoas saudáveis são pessoas felizes, são pessoas que engajam, que contribuem para o crescimento, o desenvolvimento pessoal e em consequência o crescimento da sua empresa.

 

Nós, da Ozônio Corretora de Seguros, temos o prazer de lhe mostrar nossos planos de Seguros da Bradesco Seguros, planos personalizados de acordo com o tamanho dos seus negócios.

 

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Cote agora mesmo seu seguro saúde ou o seguro de vida em grupo.